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        1. 方便袋厂家大力引进一批重点专门人才

          2018-07-06 10:24:14      点击:

               方便袋厂家要坚持高端引领、需求导向、以用为本,重点引进能够带动突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的战略型人才和创新创业的领军人才,大力引进一批重点领域急需紧缺的高层次人才和专门人才。要完善引进国外人才和智力的政策体系和服务体系,制定并定期调整外国人在中国境内工作指导目录。树立人才引进柔性观念,不断拓宽吸引国外人才和智力的渠道。

                《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出:“实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策,更大力度实施海外高层次人才引进计划(国家‘千人计划’),敞开大门,不拘一格,柔性汇聚全球人才资源。对企业急需紧缺的背心袋特殊人才,开辟专门渠道,实行特殊政策,实现精准引进。支持地方、部门和用人单位设立引才项目,加强动态管理。”这彰显了我们面向全球引才聚才的博大胸怀,进一步增强人才政策开放度,敞开大门招四方之才。